¿ Cómo aproximarse al fenómeno moral en las empresas?

Resumen

En este artículo se dan algunas de las razones por las cuales promover un conjunto de valores específicos en las empresas no es un propósito claro si no se le entiende en su relación con el criterio moral, según el cual es deber de las directivas de las em­presas promover una armonía en las relaciones de riesgo e in­terés entre las empresas y sus stakeholders. Para ello se tendrán en cuenta, por una parte, un concepto de eudaimonía, cuya jus­tificación es formal y pragmática y, por otra, un concepto de ra­cionalidad no instrumental. Por último, se darán las razones por las cuales la capacidad humana de ponerse crítica y participativa­mente en el lugar del otro, si se promueve, puede ser una mane­ra de realizar el propósito moral de procurar un balance en di­chas relaciones.